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リファレンスチェックのASHIATO
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バックグラウンドチェックとは? どこまで厳しく調査する? 調査内容や実施の流れを解説
バックグラウンドチェックとは? どこまで厳しく調査する? 調査内容や実施の流れを解説
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公開日
2023/11/29
多様な人材の確保が企業成長にとって重要な要素となる昨今ですが、安易な人材採用は、人に起因するレピュテーションリスクの増大や、採用の公平性を阻害するリスクを孕んでいます。本コラムでは、採用選考の過程で採用候補者に対して実施される「バックグラウンドチ ェック」とはどのような調査であるかをご紹介し、その調査内容やフロー、関係する法律などを解説します。
CONTENTS
バックグラウンドチェックとは?
バックグラウンドチェックの効果
企業コンプライアンスの強化
採用の強化
バックグラウンドチェックを行う理由
正確な経歴を確認し、公平な採用を行うため
企業防衛のため
バックグラウンドチェックとリファレンスチェックの違い
バックグラウンドチェックの調査内容
経歴相違(学歴・職歴)
前職状況
登記情報
インターネット・SNS調査
近隣調査
犯罪・軽犯罪歴